Naïfs, incompétents ou complices ?

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C'est la question que l'on peut se poser lorsque l'on entends nos politiques parler du monde du travail et des "patrons".

Pas tous bien sur, mais au moins ceux des plus grands partis français (je ne sais pas pour les autres pays, mais il n'y a pas de raisons pour que ce soit mieux). En effet la plupart n'ont jamais été confrontés au monde du travail puisqu'ils sont soit avocats, soit médecins et pour certains qui sortent des écoles qui forment nos hauts fonctionnaires.

C'est ainsi que l'on peut entendre lors de la crise du CPE notre premier ministre de l'époque nous expliquer que les patrons ne sont pas bêtes, et qu'il ne sont pas des voyous. Tout cela pour justifier le droit de mettre fin sans avoir a donner de raison au contrat de travail. Son argument étant qu'après avoir formé pendant plusieurs mois un employé il ne vont surement pas profiter des avantages pour virer les gens et en reprendre d'autres avec ces mêmes avantages ...

Je prends cet exemple mais il y en a de nombreux comme cela. Ce qui me fait dévier momentanement sur un autre sujet. Il semblerait que pour nos politiques les patrons soient des gens totalement responsables et que bien évidement ils ne profiterons pas outrancièrement des avantages qu'on leur octroi, alors que le citoyen lui est nécéssairement un profiteur que l'on doit surveiller de très près (ceux qui ont déjà été au chomage comprendrons de quoi je parle).

Pour revenir a nos moutons, je ne jète pas l'oprobe sur tous les patrons car effesctivement la grande majorité sont responsables de PME PMI qui se débattent souvent pour survivre et qui eux n'ont pas les moyens de se payer des spécialistes ou des avocats du droit du travail pour se défendre ou institutionaliser les "combines" pour profiter jusqu'a la corde (parfois au delà de la loi) des multiples avantages dont les différents gouvernements les ont graétifiés.

Pourtant on constate que beaucoup d'entreprises usent et abusent de toutes les mesures qui sont mise en place CPE, SMIC, Emplois jeunes, etc etc et des dispositions, il y en a ...

Le résultat est là, la précarité de l'emploi est de plus en plus grande et je ne suis pas économiste, ni expert en politique, mais je pense sérieusement que cela est dut a toutes ces dispositions pour l'empoi ou l'on donne des avantages aux entreprises pour une certaines durée. C'est bien compréhensible, si c'était nous et surtout notre argent qui était en jeu (ce qui n'est pas le cas puisque c'est l'argent des actionnaires dont il est question mais c'est une autre histoire), nous aussi nous profiterions du système pour gagner plus (c'est à la mode ça ). Si on m'exonère de charge sur 2 ans si j'embauche un jeune, pour quoi me priverais-je de le virer au bout d'un an et 11 mois pour en embaucher un nouveau et bénéficier pour deux nouvelles années de ces exonération (vous ennervez pas les spécialistes ceci n'est qu'un exemple fictif pour illustrer mon propos).

Alors ...

Naïfs ? l'âme humaine serait plus noire celon que l'on soit au bas de l'échelle et elle se clarifirait en montant à l'echelle sociale ? L'affaire de l'IUMM ne semble pas le prouver. Les divers patrons voyous qui passent devant les cours de justices non plus. Je n'arrive pas à croire que nos politiques puissent être à se point de naïveté ...

Incompétents ? C'est sans doute une partie de la réponse. Combien des grands dirigeants de notre pays, de nos partis politiques ont déjà connus le monde du travail autrement qu'à des postes de direction ? Je pense que comme moi vous avez tous été confronté au moins une fois à des abus (pour ne pas dire des infraction flagrantes) au droit du travail ou l'usage de combines pour profiter du système de la part des entreprises que vous connaissez. Mais pour celà il faut avoir été confronté au monde du travail ...

Complices ? c'est sans doute là que se situe le problème. Alors pour la première fois un président s'affiche ouvertement avec ces amis patrons de grands groupes industriels ou de presses et on commence a entrevoir le pourquoi de tout cela. Maintenant ce que je me demande c'est quels bénéfices en retirent t-ils de tous ces cadeaux aux patrons par ces mesures inéfficaces et toujours au bénéfice des entreprises ? Et bien je n'ai pas la réponse, mais si jamais vous avez une idée n'hésitez pas à me les exposer

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